欢迎来到亿人直聘网,全国站切换城市
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场资讯

当领导:请先把员工推到谷底,再拉他一把!

来源: 时间:2019-08-22 作者: 浏览量:193

类似的图,前段时间在朋友圈刷屏,是美团副总裁王慧文所发,还配了一段文字:


“有担当的管理者,一个重要的责任,就是把下属从愚昧之巅推到绝望之谷,至于他能否爬上开悟之坡,就看各人造化了。”

我看了一下我的朋友圈,转发的大多是领导,说明当领导的对这句话很有共鸣。


我也是当过领导的,看到后也觉得很过瘾。


因为领导们都特烦一种人:那种自我感觉良好,不知天高厚,又没真材实料的人。


遇到这种人,一脚把他们从山顶踹下去,太爽了......


可是,理性思考一下,王慧文这话说得不够完整。


如果一个领导者的主要任务,就是把属下推下去,任其自生自灭,全凭各自造化,那领导也太好当了,就比谁脚劲大,谁会施虐即可。


如果真是这样,领导者的价值又在哪里呢?


所以, 我认为这句话最好这样改:


“有担当的管理者,一个重要的责任,就是把下属从愚昧之巅推到绝望之谷,然后伸手去拉一把,至于能不能拉得上来,就看各人造化了。”

分享到:
相关推荐
暂无相关推荐

用微信扫一扫